Давно собирался про это рассказать, да всё никак, а тут Ностиэ написала про немецкие дачи.
Есть у меня на работе коллега. У него европейская голубая карта, как и у нас. Прошло три года, как он живёт здесь, он сдал экзамен на A1 по немецкому (самый низкий уровень по градации изучения) и подал на получение постоянного вида на жительство в Германии. Всё прекрасно, но… пока делались документы, истекла его blue Card. В результате ему пришло письмо, что через три недели его депортируют обратно в Штаты. Он сходил в KVR (жуткая госустанова, где делаются все такие документы), вроде всё разрешил, но возникло ещё одно «но». Оказалось, что у него возникла лакуна по времени, когда Blue Card уже истекла, а никакого временного документа ещё нет. И в эту лакуну он не мог работать. Совсем. В результате пришёл техдиректор и сказал: «С завтрашнего дня X у нас не работает до тех пор, пока не уладятся его проблемы с документами. Отдел кадров делает всё возможное, но пока так». Мистер Икс благополучно вернулся через пару недель и работает дальше, но вот так. А ещё в нашем инструменте, где мы отпуска запрашиваем, появилась новая причина отсутствия — Employment Ban (временный запрет на работу).
Тимлид был настолько «счастлив» этому обстоятельству, что запросил у нас даты истечения blue Card и занёс их к себе в календарь с напоминаниями за три месяца :). А у мистера Икс временный документ до сентября.
Собственно, вынесенный в заголовок шочок состоит в том, что в такой ситуации ты просто не работаешь вот прям начиная с сейчас. И это у нас ещё классная компания, которая обычно держится за людей и помогла ему за минимальное время восстановиться, несмотря на то, что он прогавил все сроки по документам. У нас бы в Украине, да и в России, Беларуси etc. как: «Ой, да ладно, поработай пару недель так, а потом мы тебе зарплату задним числом выплатим как премию под новый год» — почти 100% так бы было. А тут нет: не имеешь права работать — до свидания прямо сегодня (и опять же, хорошо, что не уволили нафиг). Вплоть до того, что наша продакт-менеджер встречу-болталку (у нас есть такие, для социализации в корону) организовала в Zoom’е, а не в корпоративном Slack’е, чтобы он смог прийти.

Вот такая она, Германия, как медаль с двумя сторонами :).

Ностиэ Эленсуле

Невозможное возможно

Хороший опыт: надо будет помнить, что продлевать блюкарт надо в любом случае, даже если ждёшь вид на жительство.
На самом деле на вид на жительство с блюкарт можно подавать уже через 2 года и даже раньше (то есть уже совсем скоро), но тогда надо сдавать на B1, а это значит, что, по факту должно быть хотябы B2, потому что фактор нервов и невезения на экзамене никто не отменял. А B2 у меня ещё не скоро будет, как раз три года пройдёт и можно будет A1 ограничиться)

Лекка Тайр

Лекки

Пару недель, которые он не работал, ему кто-то как-то оплатил хотя бы частично? Или "соси лапау"?

Ностиэ Эленсуле

Невозможное возможно

Соси, и говори спасибо, что не уволили.